Cơ chế thưởng cho người giới thiệu thành viên mới

Để ghi nhận đóng góp của người giới thiệu (gọi là A) một thành viên mới (gọi là B) cho team, công ty đề ra cơ chế thưởng như sau, dựa trên thời gian làm việc của bạn B.

  • Sau khi bạn B ký hợp đồng chính thức, thưởng 1 triệu đồng cho bạn A.
  • Khi bạn B làm việc đủ 6 tháng tại công ty (kể từ ngày ký hợp đồng chính thức), bạn A được thưởng thêm 25% lương chính thức của bạn B.
  • Khi bạn B làm việc đủ 12 tháng tại công ty (kể từ ngày ký hợp đồng chính thức), bạn A được thưởng thêm 25% lương chính thức của bạn B.